Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvais direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korporatīvo direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma kopējo stratēģisko virzību un ikdienas darbību koordinēšanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un efektīvi sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Korporatīvais direktors būs atbildīgs par uzņēmuma finanšu pārvaldību, resursu sadali, darbinieku motivēšanu un attīstību, kā arī par attiecību uzturēšanu ar svarīgākajiem partneriem un klientiem. Šī pozīcija prasa augstu profesionālo integritāti, analītiskas spējas un spēju pielāgoties mainīgai biznesa videi. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs veidot un īstenot efektīvas stratēģijas, kas veicinās uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Turklāt korporatīvais direktors būs atbildīgs par risku pārvaldību un atbilstības nodrošināšanu visos uzņēmuma darbības aspektos. Šī ir izcilas iespēja līderim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma nākotni un veidot stabilu, ilgtspējīgu biznesu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiju un mērķus.
- Vadīt ikdienas operatīvās darbības un nodrošināt efektīvu resursu izmantošanu.
- Uzraudzīt finanšu plānošanu, budžeta izpildi un finanšu pārskatu sagatavošanu.
- Veidot un uzturēt attiecības ar biznesa partneriem, klientiem un investoriem.
- Vadīt un motivēt uzņēmuma vadības komandu un darbiniekus.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanas prasībām un iekšējām politikām.
- Identificēt un pārvaldīt uzņēmuma riskus.
- Veicināt inovācijas un uzņēmuma attīstību tirgus konkurences apstākļos.
- Pārraudzīt uzņēmuma reputācijas un korporatīvās sociālās atbildības iniciatīvas.
- Ziņot valdei par uzņēmuma darbības rezultātiem un stratēģiskajiem jautājumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, ekonomikā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze vadības līmenī vismaz 5 gadi.
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
- Prasme pieņemt stratēģiskus un operatīvus lēmumus.
- Izpratne par finanšu pārvaldību un budžeta plānošanu.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un profesionālā ētika.
- Pieredze risku pārvaldībā un atbilstības nodrošināšanā.
- Labas problēmu risināšanas un analītiskās prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt biznesa attiecības.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas korporatīvās vadības jomā?
- Kā jūs pieņemat stratēģiskus lēmumus sarežģītās situācijās?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu un vadītu komandu?
- Kā jūs risināt konfliktus uzņēmuma iekšienē?
- Kā nodrošināt uzņēmuma atbilstību likumdošanas prasībām?
- Kādas ir jūsu pieredzes finanšu pārvaldībā?
- Kā jūs identificējat un pārvaldāt uzņēmuma riskus?
- Kādas inovācijas esat ieviesis iepriekšējās darba vietās?
- Kā jūs veidojat attiecības ar biznesa partneriem?
- Kā jūs novērtējat uzņēmuma darbības rezultātus un veicat uzlabojumus?
